Приглашаем милых дам на работу
- Категория: Досуг
- Обновлено: 10.04.2025
- Просмотры: 1714
Возраст 18-40 лет. Рассмотрим любой типаж. Проживание предоставляем, зарплата ежедневно от 10 000 руб. в день! Подробнее по тел.: +79528155815 (есть ватсап, вайбер)
Похожие объявления
Красивые девушки в Сочи!!!!
нужна красивая девушка в Сочи для постоянных клиентов!!!! деньги ...
СОЧИ - ГЕЛЕНДЖИК - НОВОРОССИЙСК
По всем вопросам на счет вакансии пишите в WhatsApp либо ...
Ищем девушек на прибыльную работу!!!!
Приглашаются девушки 18-35лет в сферу развлечений в Сочи ...
Опыт необязателен!
Приглашаются девушки на работу в сфере развлечений в Сочи. ...
ЖДЕМ ИМЕННО ТЕБЯ
VIP АГЕНСТВО НА КРАСНОЙ ПОЛЯНЕ(СОЧИ) проводит ДОП НАБОР ...
Высокий заработок для девушек
Работа в солнечном Крыму? Милые девушки, мы предлагаем ...
МИЛЫЕ, ВСЕ К НАМ! РАБОТА!
Если есть шенген, у нас есть, апартаменты, за границей! ...
КРАСНОДАР - ГЕЛЕНДЖИК - НОВОРОССИЙСК. Работа для девушек)
По всем вопросам на счет вакансии пишите в WhatsApp либо ...
Девушки с любой внешностью и параметрами
Девушки с любой внешностью и параметрами желающие заработать ...
Ищем девушек!!! Оплата высокая!
Имеете привлекательную внешность? Безопасность-100%, ...
Для девочек привлекательной внешности, готовых работать и зарабатывать
от 18 до 35 лет из всех регионов России и СНГ! Безопасность-100%, ...
Ищете работу в Сочи? Тогда к нам!
Приглашаем милых дам 18-40 лет в Сочи! Успешно работаем ...
ТРЕБУЮТСЯ ДЕВУШКИ НА РАБОТУ В СОЧИ
Приглашаем девочек от 18 до 35 лет из всех регионов России ...
ИЩЕТЕ ВАРИАНТ КАК ХОРОШО ЗАРАБОТАТЬ? ТОГДА К НАМ?
Если вы ищете работу вам обязательно стоит обратить внимание ...
Ищем девушек от 18 в Сочи и Адлере
Приглашаем девушек от 18 до 35 лет из всех регионов России ...
Ищем девочек от 18 в Сочи и Адлере
Приглашаем леди от 18 до 35 лет из всех регионов России и ...
СОЧИ РАБОТА В СФЕРЕ РАЗВЛЕЧЕНИЙ! ВСЕ К НАМ!
Приглашаются девочки на работу в сфере развлечений в Сочи. ...
ТРЕБУЮТСЯ ДЕВЧОНКИ В СОЧИ!
В самом центре города Сочи приглашаются привлекательные ...
